Unternehmensgründung
Die Entscheidung, ein Unternehmen zu gründen, ist oftmals eine der wichtigsten im Leben eines Menschen. Der Erfolg einer Unternehmensgründung hängt sehr stark von einer gewissenhaften Vorbereitung und Planung der einzelnen Schritte. Aus betriebswirtschaftlicher Sicht bildet der Business-Plan das Kernstück, in welchem das Geschäftsmodell in all seinen Ausprägungen abgebildet wird. Besonderes Augenmerk ist auf die Markt- und Kundenorientierung zu legen.
In weiterer Folge sind die vielfältigen Behördengänge zur Erfüllung der verschiedenen Meldepflichten zu erledigen. Es gilt, eine der Betriebsgröße entsprechende kaufmännische Organisation aufzubauen, die Finanzierung sicherzustellen und die ersten Mitarbeiterentscheidungen zu treffen.
Nicht zu vergessen sind natürlich die laufende Erfüllung der steuerlichen und sonstigen rechtlichen Aufzeichnungs- und Dokumentationspflichten.
Eine kompetente und umfassende Beratung ist insbesondere in der Phase der Unternehmensgründung essentiell. Damit Sie sich voll auf Ihr Business konzentrieren können.
Wir informieren Sie umfassend über die zu setzenden Schritte und Sie entscheiden, welche Aufgaben Sie in unsere Verantwortung übertragen.
Leistungsübersicht Unternehmensgründung (Auszug)
- Unterstützung und Coaching bei der Erstellung eines Business-Planes, und Entscheidungsfindung von strategischer Fragen
- Konzeption einer intergrierten Planrechnung mit Finanz-, Budget- und Bilanzplanung zur Evaluierung der wirtschaftlichen Umsetzbarkeit
- Beratung in Finanzierungs- und Investitionsfragen
- Aufbau eines branchen- und größenabhängigen Rechnungswesen
- Beratung und Aufbau eines maßgeschneiderten Controllingsystems
- Unterstützung in Förderungsfragen
- Beratung in Fragen der passenden Rechtsformwahl (Einzelunternehmen, Personengesellschaft, Kapitalgesellschaft), damit verbundener Haftungsfragen und steuerlicher Auswirkungen
- Beratung in Fragen der sozialversicherungsrechtliche Absicherung des Unternehmers und seiner Familie
- arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen der Einbindung von Familienmitgliedern in das Unternehmen
- Beratung zum Thema Geschäftsführung (Haftung, Steueroptimierung, Sozialversicherung)
- Gestaltungsfragen rund um Immobilien (zB Vermietung, Besitzgesellschaft)
- Beratung zum Thema Kraftfahrzeug
- und vieles mehr ...