Personalverrechnung
Die Personalverrechnung ist insbesondere in den letzten Jahren ein hoch komplexes Fachgebiet geworden, bei dem die die Eingabe von Mitarbeiterdaten in ein Software-Programm längst nicht mehr ausreicht. Arbeitsrecht (mit all den gravierenden Strafbestimmungen), Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, Kollektivverträge und vieles mehr müssen gleichzeitig beachtet werden, was zu einer immensen Kompliziertheit führt. Die Bewältigung dieser Anforderungen ist nur durch ausgebildete und erfahrene Spezialisten möglich.
Wir bieten Ihnen umfassende Dienstleistungen rund um das Thema Personalverrechnung an. Unsere Leistungen umfassen die monatlichen Abrechnungen, Einstufung der Mitarbeiter, Beratung in arbeitsrechtlichen- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, Umgang mit Behörden, Abwicklung und Vertretung bei Prüfungen und vieles mehr.
Ihre Vorteile
- Rechtssicherheit durch rechtlich korrekte Abrechnung
- Information über die Rechtslage, Konsequenzen bei Verstößen, Gestaltungsspielräume
- Keine Personalkosten für eigene Personalverrechnungs-Mitarbeiter
- kein Schulungsaufwand für eigenes Personal
- keine Investition in ein eigenes Lohnverrechnungsprogramm
Leistungsübersicht Personalverrechnung (Auszug)
- Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, Berücksichtigung von branchenspezifischen Zulagen und Zuschlägen, Erstellung bzw. Kontrolle von Reisespesenabrechnungen
- Anmeldung und Abmeldung bei der Gebietskrankenkasse, kollektivvertragliche Einstufung
- Berechnung der kollektivvertraglichen oder individuellen Gehaltserhöhungen
- Berechnung der Ansprüche bei Beendigung des Dienstverhältnisses, Besonderheiten bei Teilzeitbeschäftigten, Mutterschutz, Präsenzdiener usw.
- Führung der Krankenstands- und Urlaubskartei
- Abwicklung von Gehaltspfändungen
- Vorbereitung der elektronischen Überweisungsträger für Zahlungen an Mitarbeiter, Finanzamt, Krankenkassen, Gemeinden.
- Erstellung der Monats- und Jahresmeldungen, Kommunikation mit der Finanzverwaltung, Krankenkassen, Gemeinden
- Fragen rund um das Lohn- und Sozialdumping-Gesetz
Leistungsübersicht Personalverrechnung (Auszug) - Fortsetzung
- Bereitstellung diverser Auswertungen (zB Lohnnebenkosten, Jahreslohnkonto je Mitarbeiter)
- Betreuung von GPLA-Prüfungen (gemeinsame Prüfung von lohnabhängigen Abgaben)
- Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen (zB Arbeitszeit, Aufzeichnungen, Unterscheidung von echten und freien Dienstverhältnissen sowie Werkverträgen, Kündigung, Entlassung, geringfügige Beschäftigung…)
- Beratung in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen (zB Vorteile aus dem Dienstverhältnis, steuerfreie Bezüge, Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterbegünstigungen, freiwillige Abfertigung, Beschäftigung von nahen Angehörigen, Fremdüblichkeit und Anerkennung von Dienstverhältnissen mit Familienmitgliedern …)
- Optimierungsberechnungen (zB Jahressechstel, optimale Höhe des Geschäftsführungsentgelts etc.)
- Beratung bei Kontrollen durch die Finanzpolizei usw.